Bientraitance de la personne âgée

Dernière mise à jour : 02/06/2026

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Description

Cette formation vise à développer une culture professionnelle centrée sur la bientraitance dans l'accompagnement des personnes. Elle permet de comprendre les enjeux éthiques, relationnels et organisationnels liés au respect de la dignité et de l'autonomie. Les participants apprennent à repérer les situations à risque pouvant conduire à des pratiques inadaptées, à analyser leurs pratiques et à ajuster leur posture professionnelle. La formation propose des outils concrets pour favoriser une relation respectueuse et sécurisante. Elle intègre des mises en situation pour renforcer les compétences relationnelles et améliorer la qualité de l'accompagnement au quotidien.

 

Séquence 1 – Accueil et positionnement (30 min)

Séquence 2 – Comprendre la bientraitance (1h)

Séquence 3 – Identifier les situations à risque (1h)

Séquence 4 – Adopter une posture bientraitante (1h)

Séquence 5 – Communication en situation complexe (1h30)

Séquence 6 – Mettre en œuvre des actions de bientraitance (1h)

Séquence 7 – Évaluation et clôture (30 min)

 

Objectifs de la formation

Comprendre les concepts de bientraitance et de maltraitance

Identifier les facteurs favorisant la bientraitance

Savoir adopter une posture professionnelle bientraitante au quotidien

Développer une réflexion éthique dans sa pratique

Prévenir les situations de maltraitance

Public visé

Professionnels exerçant en établissement pour personne âgée.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

Modalités pédagogiques

Démarche pédagogique 

Pédagogie active comprenant :

  • Jeux de questions-réponses
  • Apports théoriques
  • Echanges entre participants

 

Formation théorique et pratique en présentiel :

  • S'appuyer sur les savoirs et savoir-faire des professionnels
  • Faciliter l'interactivité et les échanges entre le groupe des participants et entre les participants et le(s) formateur(s)

Moyens et supports pédagogiques

La Fondation Léonie Chaptal met à disposition de ses stagiaires l'ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l'exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.

Modalités d'évaluation et de suivi

Le stagiaire est soumis à des mises en situations, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre les concepts de bientraitance et de maltraitance
  • Identifier les facteurs favorisant la bientraitance
  • Savoir adopter une posture professionnelle bientraitante au quotidien
  • Développer une réflexion éthique dans sa pratique
  • Prévenir les situations de maltraitance

Profil du / des Formateur(s)

Les formateurs sont des professionnels expérimentés, experts dans leur domaine, disposant des compétences pédagogiques et techniques conformes aux exigences du référentiel Qualiopi.

Informations sur l'accessibilité

Nous nous efforçons d'adapter le déroulé de nos formations aux situations de handicap. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez prendre contact avec notre référent handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. 

Anne-Rose MIEVILLE 
courriel: a.mieville@fondation-chaptal.fr 
téléphone:01.39.90.58.45 poste 218 

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Inscription possible jusqu'à 48 h avant le début de la session de formation

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La Fondation Léonie Chaptal est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation depuis 2020. 

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